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PRIVASEE: Uma ponte entre as questões legais e o seu negócio

A Privasee escolheu Lisboa para instalar a sua hub europeia no final de 2017 por ser “uma excelente localização tendo em conta o sucesso da colaboração entre empresas portuguesas e suecas, e pelo facto de Portugal ser um país com recursos humanos com excelentes competências e bastante desenvolvido em termos de infraestruturas tecnológicas”.

Para a Privasee, o Regulamento Geral de Proteção de Dados (RGPD) resulta da IoT e transformação digital que tem potenciado muitos abusos em termos de privacidade.

O RGDP coloca o indivíduo em primeiro lugar, seja ele cliente, parceiro ou colaborador. Mas, mais do que isso, o RGPD vem ampliaram o conceito de conformidade em matéria de privacidade, que deixou de estar limitado à esfera jurídica e passou a respeitar os sistemas operacionais das empresas.

Qual é, portanto, o papel da Privasee? “Hoje, o maior desafio para muitas organizações é a criação de processos comuns que respeitem os direitos do indivíduo. Pelo que, a Privasee considerou essencial estabelecer uma ponte entre os departamentos comercial, jurídico e de TI”.

É necessário integrar a conformidade nas políticas de privacidade em todos os processos empresariais, através de uma «linguagem de privacidade comum».

“O RGPD é sobre confiança. É sobre saber que as empresas tratarão dos dados pessoais de todos os indivíduos, sejam eles colaboradores, clientes ou parceiros” e por isso mesmo a Privasse irá orientá-lo num percurso de maturidade em matéria de privacidade, estabelecendo as ligações necessárias para que consiga garantir que está em conformidade em todas as funções dentro da sua empresa.

EVENTO EXPORH: EXPERIENCE IS THE WAY

A ExpoRH é um evento corporate dirigido aos decisores e gestores de recursos humanos.

É o maior e mais importante evento de Recursos Humanos em Portugal, onde se realizam os grandes debates sobre o futuro do setor; Um espaço de interação entre todos os players e onde se apontam caminhos e ditam as tendências.

A partir da pergunta “Tenho tudo o que preciso para desafiar o futuro?”, a IFE desafiou expositores e visitantes para dois dias de networking, conteúdo poderoso, soluções e inspiração, num espaço onde as metodologias da área de Formação da IFE se fazem sentir em força.

A Privasse, em parceria com a IFE, apresentou os seus programas de formação e cursos sobre a privacidade dirigidos a todos os colaboradores de uma empresa:

Awareness E-learning (20 a 30 minutos) – O curso “Sensibilização para a proteção da privacidade (RGPD)” consiste numa formação eLearning criada pela Privasee para introduzir o conceito de Privacidade (RGPD) em qualquer empresa, no sentido de proporcionar uma melhor compreensão do que são informações e dados pessoais;

> Conhecer e compreender os princípios da privacidade e proteção dados

> Responsabilidades dos colaboradores no não cumprimento do RGPD

> Colocar em prática dicas simples de conformidade com o RGPD no seu local de trabalho

O curso “Sensibilização para a proteção da privacidade (RGPD)” também está disponível num formato de workshop presencial de 4 horas.

Formação em proteção de dados (7 horas) – Dirigido a advogados e juristas, responsáveis de marketing, gestores de bases de dados, responsáveis das áreas de regulação e compliance, futuros encarregados da proteção de dados e especialistas da área da segurança;

CPP – Certified Privacy Practitioner (24 horas) – Com o objetivo de dar a conhecer e utilizar ferramentas práticas para aplicar na implementação do RGPD, identificar responsabilidades e gerir os riscos de privacidade, entre outros aspetos.

Ainda durante o evento, Karen Lawrence Öqvist, CEO da Privasee, foi convidada como oradora para falar sobre a gestão da mudança e o impacto da digitalização global, principalmente das IoT, sob o tema “Criar confiança no seu ecossistema através do GDPR / privacidade”.

E porquê a IFE como parceiro de formação? Porque a Privasee procura parceiros de referência na área da educação e da formação, com um serviço de excelência e que atuam em conformidade com as melhores práticas de privacidade da indústria. Mas também porque a Privasee e a IFE partilham os valores confiança e transparência e ambas colocam as pessoas no centro da sua atuação.

O PROCESSO DE TRABALHO DA PRIVASEE DIVIDE-SE EM QUATRO PASSOS:

RGPD significa Mudança

Trataremos o seu pedido de RGPD como (parte de) um programa de gestão de mudanças, que envolve processos, pessoas e questões jurídicas (e, obviamente, um grande investimento a nível de TI).

Mobilizar pessoas

A gestão da mudança começa com a adoção de uma linguagem comum, traduzindo-se numa ponte entre os departamentos comercial, jurídico e de TI. Após esta etapa, torna-se mais fácil tomar uma decisão no âmbito orçamental e de direitos de propriedade.

Processo comercial

O RGPD foca-se no indivíduo e os processos comerciais são criados em torno de interações centradas no ser humano. É natural que encaremos os nossos projetos por processo e não por sistema de TI.

Capacitação

Saber é poder, pelo que faz parte dos nossos serviços. O nosso objetivo passa por munir a sua empresa das melhores práticas da indústria e em matéria de privacidade, bem como de conhecimentos e aprendizagem em matéria de privacidade.

QUEM É KAREN LAWRENCE ÖQVIST?

Karen é autora, oradora e uma empresária bastante apreciada.

Obteve dois graus de mestrado e certificações de privacidade com o IAPP (Associação Internacional de Profissionais de Privacidade). É Professora da IAPP para certificação CIPP em Privacidade RGPD

Defensora da privacidade, trabalha na área da Privacidade desde 2007 e criou um quadro de compreensão fácil para toda a organização colaborar com os princípios de conformidade do RGPD.

Hoje, a é Fundadora e CEO da Privasee, uma start-up focada na Proteção de Dados e Privacidade. É autora do livro “Hands-On Guide to GDPR Compliance Privacy by Design, Privacy by Default”, lançado em março de 2018. É frequentemente convidada para discursar em várias conferências, como a Segurança de TI nórdica 2016, a conferência anual IDG: Cloud Confession 2017, a ExpoRH 2018 e, ainda, Portugal eHealth Summit 2018.

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