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DDC Samsys: Mais de 2 mil participantes descobriram “os segredos do sucesso”

Foi no Multiusos de Gondomar que se realizou a 7.ª edição do maior evento nacional gratuito de desenvolvimento pessoal e profissional.

Este ano, o DDC reuniu mais de 2 mil pessoas, entre visitantes, staff, oradores e artistas. O tema “Mente Sã em Corpo São”, focado no mediático tema de coaching, foi o que mobilizou mais visitantes até agora. O objetivo do evento passou por transmitir ideias que possam ajudar a melhorar projetos profissionais e pessoais.

Segundo Samuel Soares, CEO da Samsys, consultora do setor tecnológico responsável pela organização do evento, “esta edição bateu todos os recordes e acredito que se deve também ao tema em que tocámos, pois cada vez mais as pessoas procuram otimizar o seu rendimento profissional e sabem que a introdução de certos hábitos nas suas rotinas é fundamental para alcançarem a alta performance que tanto desejam”.

Também Ruben Soares, diretor executivo da Samsys, manifesta total satisfação com esta que foi a edição mais marcante feita até hoje: “Estamos a transbordar de felicidade por ver as proporções que o DDC atinge de ano para ano. Isso reflete-se no feedback que recebemos”.

Para além da história de vida de Samuel Soares, partilhada pelo próprio em palco, a edição de 2018 do DDC contou com nomes como o de Susana Torres, que no Euro2016 ficou conhecida por ter contribuído para o sucesso do jogador Éder; Ricardo Peixe, responsável pelo desenvolvimento de mais de 40 mil pessoas e de 120 empresas; Pedro Vieira, um profissional que aposta no PNL como forma de gerar resultados de excelência e, ainda, Ricardo Mendoza, especialista em resultados máximos, sendo o único europeu que acompanha o melhor coach do mundo, Anthony Robbins.

Susana Torres confessou estar “surpreendida” por ver a enorme adesão do público ao evento “a uma quartafeira”. Segundo a coach de alta performance, “estas pessoas vêm à procura de uma motivação, de uma injeção de energia e aqui podem beber disso. Mais ainda, podem conhecer histórias de sucesso que as inspiram”, afirmou.

Ao longo do dia, para além das dinâmicas que decorreram em palco, como uma aula de postura ou um concerto dos PRANA, o programa foi preenchido com momentos de networking durante os coffee breaks.

Do programa fez parte também um debate sobre a adoção de hábitos saudáveis, cujos protagonistas foram os desportistas Gonçalo Uva (B2Run) e Carlos Sá (Ultra Runner), a nutricionista Carla Sousa (Prozis) e ainda alguns empresários, como Marta Castro (Medicalmedia), André Vieira de Castro (Argacol) e Miguel Soares (PARTTEAM).

A 7.ª edição contou, ainda, com a introdução de uma vertente solidária, já que os participantes puderam ajudar associações como a “Apela”, a “Pirilampo Mágico”, a “Por + Sorrisos” e a “AIJA”. O DDC é um evento anual gratuito, que começou por ser dedicado aos clientes e atualmente é aberto à sociedade. Surgiu em 2012, tendo inspirado à criação da Academia Samsys, que organiza iniciativas que se enquadram no âmbito de responsabilidade social da empresa.

Gondomar recebe a 7.ª edição do maior evento nacional de desenvolvimento pessoal e profissional

A 6 de junho, entre as 9h e as 18h30, o Pavilhão Multiusos de Gondomar recebe a 7.ª edição do maior evento gratuito de desenvolvimento pessoal e profissional do país: o DDC.

O encontro reúne oradores de topo da área de coaching, nutrição, desporto e ainda empresários de várias zonas do país, com negócios em diferentes áreas.

O objetivo passa por fomentar as redes de contactos dos participantes e por contribuir para a evolução pessoal e profissional dos mesmos, quer seja pela interação com outras empresas ou por se inspirarem em histórias de sucesso que os motivam a encontrar outros caminhos, promovendo o bem-estar e melhorando os negócios. O DDC 2018 prima pelo painel de oradores que apresenta, estando os intervenientes ligados a projetos de reconhecido valor na área da formação, da escrita e do acompanhamento personalizado em desenvolvimento pessoal.

Desde logo o anfitrião Samuel Soares, CEO da consultora Samsys e autor do livro “O Caminho do Sonhador”, que defende veementemente que “o sonho comanda a vida”. Na linha da frente do coach de alta performance surge Susana Torres – a primeira coach de alta performance em Portugal que, desde o Euro2016, ficou conhecida por ter feito parte do sucesso do jogador Éder Lopes – e Ricardo Peixe – que com 15 anos de experiência é responsável pelo desenvolvimento de mais de 40 mil pessoas e de 120 empresas. A estes nomes juntam-se Pedro Vieira – um profissional que aposta na Programação Neurolinguística (PNL) como forma de promover o autoconhecimento e de gerar resultados de excelência – e Ricardo Mendonza – especialista em resultados máximos, sendo o único europeu que acompanha o atual melhor coach do mundo, Anthony Robbins.

 

A 7.ª edição do DDC terá, ainda, uma estreia. Durante a manhã decorrerá um debate sobre a importância da implementação de prática desportiva e de uma boa alimentação e serão apresentadas algumas ferramentas para contornar a falta de tempo para esses hábitos.

Como protagonistas deste momento estão nomes sonantes do panorama desportivo como Gonçalo Uva (B2Run) e Carlos Sá (Ultra Runner), a nutricionista Carla Sousa (Prozis) e ainda alguns empresários de sucesso com exemplares estilos de vida, como Marta Castro (Medicalmedia), André Vieira de Castro (Argacol) e Miguel Soares (PARTTEAM & OEMKIOSKS).

São esperados 1500 empresários no DDC, um evento que assume uma forte aposta em palestras, num debate, diversas animações, surpresas e vários momentos de networking durante os coffee breaks, que visam, acima de tudo, promover a troca de conhecimento e de experiências entre os presentes.

De realçar a vertente solidária do evento, já que os participantes poderão dar o seu contributo com roupa, comida e outras ajudas, no recinto, doando-os a associações como a “Apela”, a “Pirilampo Mágico” e a “Por + Sorrisos”. O DDC surgiu em 2012 e a entidade responsável pela criação e organização do evento é a Samsys – Consultora especializada em tecnologias de informação, que criou posteriormente uma academia, a Academia Samsys. As iniciativas criadas pela Academia Samsys enquadram-se no âmbito de responsabilidade social da empresa-mãe e visam incutir conceitos como coaching, neurolinguística, felicidade nas organizações e liderança a empresários.

A inscrição é gratuita e pode ser feita em academia.samsys.pt

“É importante levar as pessoas a agir”

Há 20 anos que a Samsys ajuda as empresas a aumentarem a eficiência e produtividade, estudando, desenvolvendo e implementando soluções tecnológicas que potenciam o crescimento mútuo. Para comemorar o 20.º aniversário, o evento anual da Samsys concretizou-se num formato completamente novo. O dia contou com atrações, entretenimento, palestras, convidados especiais e convívios. Um formato novo que juntou, num só sítio, especialistas em motivação, liderança, linguagem corporal e neuromarketing para reforçar a importância dos recursos humanos para o sucesso das organizações.

IMG_9206Nesta 6ª edição do ‘Dia do Cliente Samsys’, inserida na ‘Gondomar Cidade Europeia do Desporto, o objetivo passou por fazer compreender que o crescimento das empresas portuguesas vai para além das soluções tecnológicas, reforçando a importância da componente humana.

Durante a manhã, num primeiro painel, dois oradores convidados falaram sobre temas escolhidos pelos participantes na inscrição e Samuel Soares, Diretor Geral da Samsys, debateu o tema da Liderança Feminina com seis mulheres CEO´s de organizações de áreas diferentes.

À tarde, o evento contou com a presença de um leque de oradores enriquecedores como Alexandre Monteiro, Jamil Albuquerque, Paulo Moreira e Fernando Rodrigues.

Samuel Soares, Diretor Geral da Samsys orgulha-se do sentimento de felicidade, de concretização e de partilha que se respirou e viveu no evento. “Vive-se e respira-se aqui um espírito de partilha, partilha de ideias, de conhecimento, de dar sem pedir nada em troca. Poder providenciar todo este networking a todos os presentes é algo que nos enche a alma de concretização. Os assuntos que estamos aqui a trabalhar são assuntos que tocam todas as empresas e todas as pessoas. Temos painéis muito gratificantes e queremos que todos tirem partido deste evento”, refere Samuel Soares para quem, enquanto líder, o seu maior desafio é ajudar e formar outros líderes a desenvolverem-se e a crescerem. “Elevar a comunicação a uma tal ordem de excelência para ajudar as pessoas que nos rodeiam. Temos de qualificar as pessoas, apostar na sua formação e ajudá-las a encontrar a sua verdadeira vocação”, explica o diretor geral da Samsys.

EVENTO

Também Rúben Soares, Sócio-Gerente da Samsys, reforça a importância dos temas que têm vindo a ser trabalhados nos eventos anuais da Samsys. Temáticas direcionadas para mover pessoas e levá-las a agir. “As pessoas sabem o que querem fazer, têm ideias e sabem o que têm de fazer, mas depois passam a vida a procrastinar. O principal problema do desenvolvimento pessoal e profissional é este. Daí querermos voltar a focar e reforçar esse aspeto neste evento. É importante levar as pessoas a agir, é importante motivá-las. Acreditamos que a motivação é como o banho: deve tomar-se todos os dias. E a regularidade dos nossos eventos vai nesse sentido”, explica Rúben Soares. Na Samsys procuram, diariamente, ajudar os seus parceiros a crescer, mas Rúben Soares afirma que não é só com a tecnologia que as empresas crescem. “O fator humano é muito importante e é aqui que está a diferenciação de cada empresa. Temos de apostar no desenvolvimento das suas capacidades e das suas soft-skills”, conclui o sócio-gerente da Samsys.

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O QUE ELES DIZEM…

“Tenho acompanhado as seis edições deste evento. Como parceiro é importante estarmos presentes para apoiar a Samsys, para além de que é uma oportunidade para a partilha de conhecimento e crescer profissionalmente”, Fernando Félix, Webcomum – Agência Online.

“É o primeiro ano que estamos presentes neste evento e está a ser surpreendente a quantidade de pessoas que estão presentes. Como parceiros da Samsys sairemos daqui mais enriquecidos e a conhecer melhor aquilo que é o universo da Samsys e dos seus parceiros”, Bruno Noversa, Grupo Solartel.

“Consideramos este evento importante para a empresa e para os clientes da Samsys, pois é uma ótima forma de fazer networking, troca de experiências ou encontrar novos parceiros com o dinamismo que aqui se vive”, Pedro Neves, colaborador de uma empresa cliente da Samsys.

“É um dia inovador, mas já estamos habituados a que os eventos da Samsys nos surpreendam, superando as expectativas. Como parceiros da Samsys saímos ainda mais motivados e inspirados para conquistar o mercado”, Nélson Ferreira, SCI Informática.

“Já venho há quatro anos aos eventos da Samsys. São eventos que cativam da forma como apresentam e abordam diferentes temas. Contribui para o nosso progresso e a vontade que a Samsys tem de vencer e fazer com que os outros também vençam dá-nos uma motivação extra”, Manuel Resende, Póvoa Conta LDA.

“É a primeira edição em que estamos presentes e está a ser uma agradável surpresa. Estou a gostar da organização e da qualidade do evento. Vinha à procura de algo que me acrescentasse mais valor como pessoa e como profissional e isso já aconteceu. Este evento é o local ideal para isso”, Carlos Vidago, LR Health & Beauty.

Motivação, liderança e solidariedade em evento que reuniu mais de 1500 pessoas

Na passada terça-feira, dia 27 de junho, a cidade de Gondomar recebeu a 6.ª edição de uma iniciativa que reúne cada vez mais pessoas e que aposta no aprimoramento de conhecimentos em áreas como motivação, liderança e marketing relacional: o «Dia do Cliente», uma ação promovida pela Samsys, uma consultora especializada no setor das tecnologias de informação.

Tendo a iniciativa coincidido com o dia da realização do concerto solidário «Juntos por Todos», e numa altura em que o flagelo dos incêndios se abateu sobre o nosso país, o evento ficou também marcado por momentos de partilha e solidariedade através de uma iniciativa levada a cabo pela Sage – um dos patrocinadores do evento – através do seu projeto de responsabilidade social corporativa (Sage Foundation). A ação passou pela organização de uma recolha de fundos junto de todos os participantes, que irá reverter a favor das famílias afetadas pelos incêndios em Pedrógão Grande.

Pelo palco do Multiusos de Gondomar passaram peritos em gestão, inteligência emocional, liderança, linguagem corporal e neurociência – como João Catalão, Nuno Fontes, Paulo Moreira, Alexandre Monteiro, Jamil Albuquerque e Fernando Rodrigues – e ainda seis empresárias que debateram a aplicação destes vetores no dia-a-dia das suas organizações. Nos momentos de transição de oradores, o Multiusos enchia-se de luz e cor, ora com danças de salão, ilusionismo ou duetos de piano/voz ou até mesmo com dinâmicas de grupo ao ritmo do zumba ou do crossfit.

O networking surgiu de forma espontânea ao longo do evento, com especial enfoque nas pausas para coffee break ou almoço. Lorenzza Fernandes, empresária no ramo da multimédia, considera que “esta é a melhor forma de trocar contactos entre empresários e de potenciar o nosso negócio, porque o ambiente é propício e todos estão com o mesmo espírito e com uma dose de motivação extra”. Relativamente ao painel de palestras, como espectadora, considera que “é importante termos a noção de como pôr em prática as ideias que temos em mente e aqui no evento aprendemos técnicas para passar da teoria à prática”, conclui.

A Samsys, entidade responsável pela organização do evento, acredita que é na partilha de contactos, de conhecimentos e de tempo, que está o segredo dos bons negócios. Para Samuel Soares, diretor geral da empresa, “a boa liderança é algo que faz falta no nosso país. O derradeiro desafio de um líder é criar outros líderes, perpetuando valores e conhecimento. Este evento é, nem mais nem menos, do que um dia de partilha entre todos e uma fonte de princípios que os empresários podem (e devem) levar para as suas organizações”. Segundo Rúben Soares, diretor executivo da Samsys, “é tempo de agir e aquilo em que acreditamos é que é na ação, no ‘fazer’, que está o crescimento das empresas. Muitos clientes têm excelentes ideias mas falta-lhes coragem para inovar. A verdade é que, muitas vezes, é na capacidade para arriscar que está o sucesso e o fator distintivo que todos querem ter”, afirma.

O dia foi, ainda, marcado por uma surpresa: a apresentação do novo livro de Samuel Soares, diretor geral da Samsys, cujo título é «O caminho do sonhador. O poder dos sonhos no caminho do sucesso» e que reitera esta necessidade crescente de valorização das chamadas soft skills (perfil humano) comparativamente às hard skills (perfil técnico) dos profissionais.

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