Enquanto Diretora de Recursos Humanos da Garcias S.A, considera que no seio da mesma, existe uma forte aposta e valorização do Capital Humano? O que fomenta esta ideia?
Na Garcias encaramos o Capital Humano como principal alicerce da estrutura. São os seus conhecimentos, a sua capacidade, competências, esforço e a sua evolução que conduzem à otimização de tarefas e resultados. É o Capital humano que nos eleva e diferencia. Apostamos numa gestão de qualidade para alcançar um clima organizacional de harmonia e tranquilidade, baseados numa política de retenção de talento e comunicação clara e concisa. O nosso objetivo é fomentar a melhoria contínua. Para isso temos vindo a apostar em líderes de excelência e formação. Temos vindo a redefinir o nosso organograma, com uma definição ainda mais nítida de funções, a abraçar atividades de responsabilidade social, redefinir a política de vencimento e atribuição de benefícios, e estruturação do plano de carreiras.