A Garcias S.A não prescinde de se orgulhar do seu legado, dos seus colaboradores, marcas e parceiros. No ponto de vista da Joana Silva, como classifica o ambiente corporativo que se vive, diariamente, no seio da empresa?
É cada vez mais importante o ambiente corporativo em que um colaborador vive, dado que passamos muito mais tempo na empresa do que em casa. Na Garcias, este ambiente é cada vez mais cuidado. Promove-se o diálogo aberto e dar a voz aos colaboradores para criar planos de estratégia e ações é uma máxima que considero que deverá estar presente nos valores das grandes empresas. É fundamental que exista uma comunicação fluida entre todos. A empresa tem demonstrando uma preocupação crescente em fazer mais e melhor. Exemplo disso é a contratação de vários quadros diretivos que trouxeram um espírito de liderança e de equipa nos diversos departamentos, crucial para que as equipas se sentissem motivadas e comprometidas com os valores da Garcias. Penso que ainda há muitos passos a dar, mas o mais importante são a confiança e segurança transmitidas por uma Administração que todos os dias dá o exemplo e isso gera um bom clima de trabalho, motivação, espírito de equipe e sinergia na busca pelos resultados.