Com um percurso marcado pelo crescimento contínuo e inovação, a Gestisoft destaca-se pelo impacto positivo junto de pequenas e médias empresas (PMEs), promovendo a transformação digital e otimizando processos organizacionais. Nesta entrevista, Fernando Silva e Nuno Emídio, CEOs da empresa, refletem sobre os principais marcos da trajetória da empresa, os desafios superados e as conquistas que marcaram esta jornada. Os líderes também partilharam as suas perspetivas sobre a evolução do setor tecnológico em Portugal, os objetivos estratégicos para o futuro e as iniciativas que comemoram este marco histórico. Não perca os detalhes sobre a celebração em 2025 dos 15 anos da Gestisoft e a mensagem especial aos seus clientes, parceiros e colaboradores que fazem parte desta história de sucesso.
Como descreve o percurso da Gestisoft ao longo destes 15 anos em Portugal? Quais foram os marcos mais significativos?
O percurso da GestiSoft tem sido marcado por um crescimento sólido e consistente. Fundada a 8 de janeiro de 2010, a empresa começou com apenas três colaboradores e, atualmente, conta com cerca de 30. Ao longo destes 15 anos, a GestiSoft consolidou-se como um dos principais players em Portugal no mercado de implementação de software de gestão e serviços tecnológicos. Entre os marcos mais significativos estão a expansão da equipa, a conquista de parcerias estratégicas com empresas de renome, como PHC, ARTSOFT e SAGE, e a diversificação de serviços, que agora incluem marketing digital, mobilidade, soluções de logística, cloud, cibersegurança, manutenção ao parque informático, criação de plataformas, API’s e RPA.
Qual tem sido o papel da Gestisoft no mercado português? Que impacto considera que a empresa teve nos seus clientes e parceiros ao longo destes anos?
A GestiSoft desempenha um papel central no mercado português, especialmente junto de pequenas e médias empresas (PMEs). Através da implementação de soluções tecnológicas personalizadas, a empresa tem ajudado os seus clientes a otimizar processos, aumentar a eficiência e adaptar-se às crescentes exigências do mercado. A confiança e proximidade com os parceiros e clientes refletem-se em relações de longa duração e no impacto positivo na transformação digital das organizações atendidas.
Quais foram os desafios mais marcantes que enfrentaram e as maiores conquistas alcançadas durante este período?
Os desafios mais marcantes incluem a adaptação constante às mudanças tecnológicas e a superação de períodos de incerteza económica em Portugal, como o prolongamento da crise financeira de 2008 e os efeitos da pandemia de COVID-19. Entre as maiores conquistas estão a consolidação da equipa, o crescimento do portfólio de serviços e o reconhecimento do mercado como uma empresa de referência em software de gestão.
Como avalia a evolução do setor onde a Gestisoft atua nos últimos 15 anos? Quais foram as mudanças mais significativas?
O setor tecnológico em Portugal evoluiu significativamente nos últimos 15 anos, com um foco crescente na digitalização, automação e integração de sistemas. A GestiSoft acompanhou estas mudanças, investindo em formação contínua e estabelecendo parcerias estratégicas. A popularização da cloud computing, a preocupação com a cibersegurança e a personalização dos sistemas de gestão destacam-se como as transformações mais impactantes.
A inovação tem sido um dos pilares da Gestisoft? Como ela se reflete nos produtos e serviços oferecidos?
A inovação é um pilar essencial para a GestiSoft. Ela está presente na escolha dos softwares parceiros, no desenvolvimento de soluções customizadas e no foco na experiência do cliente. O compromisso com a inovação é evidente no esforço contínuo para incorporar as mais recentes tecnologias e tendências, como a presença digital e automação de processos, nos seus serviços.
Como a Gestisoft pretende celebrar este marco tão importante? Haverá eventos ou iniciativas específicas para marcar os 15 anos?
Para celebrar este marco, a GestiSoft organizou um evento comemorativo que reuniu os seus colaboradores para jogar Bowling, seguido de um alegre jantar.
A celebração destacou o espírito descontraído e de união que carateriza a empresa, e que reforçou o reconhecimento do crescimento da organização. Todos os anos a GestiSoft reforça este mesmo espírito com ações de Teambuilding, embora este ano a oferta aos colaboradores tenha sido maior e mais personalizada. Nunca deixando de lado a comunicação especial dos 15 anos em todos os meios de comunicação da GestiSoft, mas sempre com foco no agradecimento aos clientes e parceiros.
Quais são os objetivos estratégicos para os próximos anos? Há algum projeto ou novidade que possa ser antecipado para 2025?
Os objetivos estratégicos para os próximos anos incluem a expansão do alcance dos serviços, o fortalecimento das parcerias e a aposta em novas áreas, como o marketing digital. Para 2025, a empresa prevê o lançamento de novas ferramentas digitais e a ampliação dos serviços de consultoria tecnológica, consolidando ainda mais a sua posição no mercado.
Que mensagem gostaria de deixar aos clientes, parceiros e colaboradores que fizeram parte desta trajetória de sucesso?
A GestiSoft não seria o que é hoje sem o apoio e a confiança dos nossos clientes, parceiros e colaboradores. A todos vocês, o nosso mais profundo agradecimento por fazerem parte desta história de sucesso. Continuaremos a trabalhar com a mesma dedicação, inovação e espírito de equipa para entregar soluções que impulsionem o vosso crescimento. Obrigado por acreditarem em nós!
