Quando a visão se torna missão: Cidália Ferreira e a excelência no cuidado ocular

Data:

Olhar para a trajetória de Cidália Ferreira é testemunhar uma carreira marcada pela paixão, resiliência e um propósito claro: transformar a forma como cuidamos da visão em Portugal. Para a CEO da Opticalia Pro e do Grupo EOL Vision Premium, “a minha motivação foi clara desde o início: devolver às pessoas confiança, autonomia e qualidade de vida”, afirma. Na entrevista que se segue, partilha connosco a sua visão sobre qualidade, empreendedorismo feminino, inovação no setor ótico e o lançamento do produto “Ver Melhor” — uma proposta transformacional que pretende redefinir a prevenção na saúde visual. Um olhar atento sobre o presente e futuro da visão em Portugal, sempre guiado por um compromisso inabalável com a excelência e o bem-estar das pessoas.

Quando olha para o seu percurso pessoal e empresarial — qual sente que é o fio condutor que sempre a guiou?

O fio condutor sempre foi a crença inabalável de que a excelência é um compromisso diário, não um ponto de chegada. Desde os primeiros passos, a minha motivação foi clara: transformar a forma como cuidamos da visão em Portugal. Não se trata apenas de vender óculos ou realizar exames — trata-se de devolver às pessoas a confiança, a autonomia e a qualidade de vida. A minha trajetória foi construída com base em três pilares: paixão pelo que faço, resiliência perante os desafios e um propósito maior — o de servir com impacto. Cada decisão, cada inovação, cada equipa que formei teve esse norte: fazer melhor, ver mais longe.

 

Qual considera que é a “sua” definição de liderança? Onde é que a Cidália executiva e a Cidália cidadã se cruzam?

Liderar, para mim, é servir com visão. É ter a coragem de abrir caminhos onde ainda não existem, mas também a sensibilidade de escutar quem caminha ao nosso lado.

A Cidália executiva e a Cidália cidadã encontram-se na convicção de que o sucesso empresarial só faz sentido quando gera valor social. Acredito numa liderança com consciência — que transforma equipas em comunidades, e empresas em agentes de mudança. Liderar é cuidar: das pessoas, do planeta e do futuro que queremos construir juntos.

 

Qualidade & Excelência

No Dia Mundial da Qualidade — o que é que “qualidade” significa para si enquanto CEO?

Qualidade é o nosso ADN. É aquilo que não se vê, mas se sente — no sorriso de um cliente satisfeito, na confiança de um colaborador motivado, na tranquilidade de saber que fizemos o melhor possível. Para mim, qualidade é consistência com propósito. É garantir que cada ponto de contato com a nossa marca reflete os nossos valores: rigor, empatia, inovação. É também ter a humildade de reconhecer que há sempre espaço para melhorar — e a ambição de nunca nos conformarmos com o “suficiente”.

 

Qual é o maior equívoco que ainda existe em Portugal quando falamos de qualidade em saúde visual?

O maior equívoco é reduzir a saúde visual à simples capacidade de ver letras num quadro. A visão é um sistema complexo, vital para o nosso desempenho, bem-estar e segurança. Ainda existe a ideia de que só se deve procurar um especialista quando há um problema evidente — quando, na verdade, a prevenção é a chave. Precisamos de desmistificar a ideia de que cuidar da visão é um luxo. É, na verdade, um direito e uma necessidade básica.

 

A excelência é uma cultura — como se constrói uma cultura de qualidade no terreno, com pessoas reais, equipas reais e pressão real?

Constrói-se com coerência entre o que se diz e o que se faz. Com líderes que estão no terreno, que conhecem os nomes das suas equipas e que não têm medo de arregaçar as mangas. Com formação contínua, reconhecimento genuíno e um propósito partilhado. A excelência nasce quando cada colaborador sente que o seu trabalho tem impacto — que está a contribuir para algo maior. E sim, exige processos, tecnologia e métricas, mas acima de tudo exige humanidade.

 

Dia Mundial
do Empreendedorismo Feminino

Quando começou a empreender, sentiu desalinhamento ou resistência por ser mulher?

Senti, claro que senti. E não foram episódios isolados. Foram olhares, silêncios, dúvidas disfarçadas de conselhos. Mas nunca permiti que isso me definisse. Pelo contrário, usei cada obstáculo como um degrau. Aprendi a transformar resistência em resiliência, e subestimação em superação. Ser mulher no mundo empresarial é, muitas vezes, ter de provar o dobro para ser ouvida pela metade. Mas também é ter uma força silenciosa, uma visão empática e uma capacidade de liderança que transforma.

 

A capacidade de empreender está a mudar em Portugal — mas o ritmo é suficiente?

Está a mudar, sim, mas ainda a um ritmo tímido. Precisamos de mais políticas públicas que incentivem o empreendedorismo feminino, mais redes de apoio, mais visibilidade para os exemplos que já existem. E, acima de tudo, precisamos de mudar mentalidades. O talento não tem género. A inovação nasce da diversidade. E o futuro será mais justo e mais próspero se for mais inclusivo.

 

O que diria hoje à Cidália que estava a iniciar a sua primeira empresa?

Diria: “Vai. Mesmo com medo, mas vai. Vais falhar, vais duvidar, mas também vais surpreender-te com a tua força. Não deixes que te convençam de que o teu sonho é pequeno. Ele é grande o suficiente para mudar vidas — a começar pela tua.”

O Novo Produto

“Veja Melhor”

Como descreveria o momento da apresentação oficial do novo produto “Veja Melhor”?

Este produto foi lançado num momento muito especial e simbólico para nós. A apresentação não foi apenas um lançamento comercial, mas uma celebração da nossa missão: cuidar da visão. Criámos um ambiente que refletisse tecnologia, saúde e proximidade com os nossos clientes, transmitindo confiança e inovação. Sem dúvida, foi um marco para a empresa.

 

Quando foi lançado e qual foi o contexto escolhido para esse lançamento?

O produto foi lançado em outubro, no Dia Mundial da Visão. Esta data foi escolhida de forma estratégica para reforçar a importância da saúde visual e criar uma ligação emocional com o público. Queríamos que este lançamento fosse mais do que um evento, mas sim uma mensagem clara sobre prevenção, cuidado e tecnologia ao serviço da visão.

 

Como foi a preparação interna da equipa para este lançamento?

A preparação da equipa foi intensa e colaborativa, desde o desenvolvimento das fórmulas do produto até à certificação do mesmo. Todo este processo envolveu várias áreas: investigação e desenvolvimento, marketing, formação técnica e atendimento ao cliente. Criámos um plano detalhado para garantir que todos os colaboradores e optometristas compreendessem não só as caraterísticas do produto, mas também a sua importância estratégica na área da saúde visual. Realizámos sessões de formação, testes internos e alinhamento de comunicação para que a experiência do cliente fosse perfeita desde o primeiro contacto.

Lançado no Dia Mundial da Visão, este nosso novo produto “Veja Melhor” promete redefinir a prevenção na área da saúde visual.

A Missão da Esonor Vision Premium Opticalia é garantir que todos os nossos clientes tenham acesso a meios e cuidados de visão, pois todos nós temos o “Direito a ver bem”!

 

Pode revelar-nos em que consiste o “Veja Melhor”?

“Veja Melhor” é a materialização da nossa visão de futuro. É um suplemento alimentar de alta performance, desenvolvido com base em evidência científica, que combina ingredientes como luteína, zeaxantina, DHA e vitaminas antioxidantes — todos com papel comprovado na proteção e manutenção da saúde ocular. Mas é mais do que isso. É uma proposta de valor integrada, que inclui acompanhamento personalizado, rastreio contínuo e educação para a prevenção. É um convite a cuidar da visão antes que ela falhe.

 

Qual é o problema concreto do consumidor que este produto vem resolver?

Vivemos num mundo hiperconetado, onde os nossos olhos são constantemente desafiados. Fadiga ocular, sensibilidade à luz, visão turva — são sintomas cada vez mais comuns, mas muitas vezes ignorados. “Veja Melhor” vem responder a essa nova realidade. Atua de forma preventiva, protegendo a retina, melhorando a circulação ocular e reduzindo o impacto da exposição digital. É uma resposta concreta a um problema invisível, mas crescente.

 

Que sentimentos ou expetativas a acompanharam no momento em que o produto foi finalmente revelado ao público?

Orgulho e responsabilidade. Orgulho por apresentar uma solução inovadora que responde às necessidades reais dos nossos clientes, e responsabilidade porque sabemos que cada produto que lançamos impacta diretamente a qualidade de vida das pessoas. A expetativa era alta: queríamos que o público percebesse que o “Veja Melhor” não é apenas um produto, mas uma experiência que redefine a forma como cuidamos da visão.

 

Estamos a falar de um produto tecnológico, uma experiência de serviço, uma solução híbrida?

É uma solução híbrida e holística. O suplemento é o ponto de partida, mas a experiência vai muito além. Inclui tecnologia de rastreio visual, planos de acompanhamento e aconselhamento profissional.

É um ecossistema de cuidado visual, acessível, personalizado e contínuo. Um verdadeiro “super-produto” que coloca o cliente no centro e a prevenção no topo das prioridades.

 

Quando afirma que será algo inovador — estamos a falar de inovação incremental ou inovação transformacional no setor ótico?

Sem dúvida, inovação transformacional. “Veja Melhor” não é apenas uma evolução — é uma revolução. Estamos a mudar o paradigma: de um modelo centrado na correção para um modelo centrado na prevenção. De uma abordagem pontual para uma abordagem contínua. De um produto isolado para uma experiência integrada. É um novo capítulo na forma como cuidamos da visão — e queremos escrevê-lo com todos os que acreditam que ver melhor é viver melhor.

Saúde da Visão no País

Como vê o papel da visão e da saúde visual no futuro das profissões, nomeadamente com o aumento do digital e da fadiga ocular?

A visão será um dos pilares da saúde ocupacional do futuro. Com o aumento do teletrabalho, da inteligência artificial e da exposição a ecrãs, os olhos tornaram-se ferramentas de trabalho em tempo integral. A fadiga ocular já é uma das principais queixas em ambientes profissionais. Se não agirmos agora, teremos uma geração com visão comprometida. Precisamos de integrar a saúde visual nas políticas de bem-estar laboral, nas escolas, nas campanhas de saúde pública. Porque ver bem é trabalhar melhor, aprender melhor, viver melhor.

 

Portugal está pronto para pagar qualidade… ou ainda precisamos educar o mercado?

Estamos num ponto de viragem. Há uma maior consciência sobre a importância da qualidade, mas ainda convivemos com a cultura do “barato sai caro”. O nosso papel, enquanto líderes do setor, é educar, informar e mostrar que investir na visão é investir na autonomia, na produtividade e na longevidade. A qualidade não é um luxo — é um direito.

 

Para terminar: como quer que este produto “Veja Melhor” seja lembrado — como mais um lançamento… ou como um virar de página?

Quero que seja lembrado como um ponto de viragem. Um momento em que dissemos: “Chega de soluções temporárias. Vamos cuidar da visão com a atenção e o rigor que ela merece.” Porque ver melhor é viver melhor” — e essa é a nossa missão.

“Veja Melhor”

Disponível para venda nas seguintes lojas:

Opticalia Pro:

Valongo, Gondomar, Paredes, Penafiel, Paços de Ferreira, Gaia Avenida, S. Ovídeo, Carvalhos, Póvoa do Varzim.

Opticalia Premium:

Arrábidashopping, Cascaishopping, Parque Nascente, Marshopping, Outlet Vila do Conde, Nova Arcada.

Partilhar

Revista Digital

Revista Pontos de Vista Edição 146

Popular

Mais Artigos deste tipo

“O papel do contabilista deixou de ser apenas cumprir obrigações”

Num contexto económico marcado pela crescente complexidade fiscal, pela...

Bem-Estar Organizacional em Tempos de Incerteza: BALANÇO DE 2025 E PRIORIDADES ESTRATÉGICAS PARA 2026

O bem-estar organizacional entrou definitivamente na agenda da gestão....

“A Épicas HUB não é apenas uma plataforma, é um espaço de apoio real”

Sandra Cristina, fundadora e CEO da Épicas HUB, é...