Distinguida com o estatuto PME Líder 2025, a Gestisoft reforça o seu posicionamento como parceiro tecnológico de referência, apoiando centenas de organizações na otimização dos seus processos de negócio e na adoção de soluções digitais ajustadas às exigências atuais. Com mais de uma década e meia de atividade, a empresa tem vindo a consolidar uma abordagem assente na especialização, na inovação e na criação de valor para os seus clientes. Nesta entrevista à Revista Pontos de Vista, exploramos o percurso, os principais marcos que sustentam o seu crescimento, os desafios do setor tecnológico e a visão estratégica que orienta o futuro da organização.
A Gestisoft foi distinguida com o estatuto PME Líder 2025. O que representa este reconhecimento para a empresa e para toda a equipa?
A atribuição do estatuto PME Líder 2025 representa, para a Gestisoft, a validação de um percurso sustentado, assente em consistência operacional, solidez financeira e, sobretudo, na confiança continuada dos nossos clientes.
Ao longo de 16 anos, temos vindo a posicionar-nos como parceiro tecnológico de referência para Empresas, com especial foco no segmento B2B, apoiando a otimização de processos de negócio através de soluções de gestão empresarial, nomeadamente dos ecossistemas Cegid PHC, Sage e ARTSOFT.
Mais do que um reconhecimento institucional, esta distinção reflete o compromisso da nossa equipa — atualmente com cerca de 30 colaboradores — e a relação de proximidade construída com mais de 700 empresas que confiam em nós para suportar sistemas críticos à sua operação. É, por isso, um reconhecimento partilhado.
Olhando para o percurso da Gestisoft, quais foram os principais marcos que contribuíram para alcançar esta distinção?
Desde a sua fundação, em 2010, a Gestisoft tem seguido uma estratégia de crescimento sustentado, alicerçada na especialização e na consolidação de parcerias tecnológicas de elevado valor acrescentado.
Destacamos, neste percurso, o posicionamento como parceiro Gold da Sage, parceiro Gold da Cegid PHC e Strategic Partner da ARTSOFT em Portugal, o que nos permitiu reforçar competências e credibilidade no mercado.
Paralelamente, a evolução da nossa proposta de valor — com a integração de serviços de desenvolvimento, integração de sistemas, infraestruturas tecnológicas e, mais recentemente, marketing digital — foi determinante para acompanhar a crescente complexidade das necessidades empresariais.
A combinação entre especialização técnica, capacidade de execução e visão estratégica tem sido decisiva para o nosso posicionamento atual.
Num setor em constante evolução tecnológica, quais têm sido os fatores-chave para o crescimento sustentado da Gestisoft?
O crescimento sustentado da Gestisoft resulta, em grande medida, da capacidade de adaptação a um contexto tecnológico em permanente transformação, aliada a uma leitura consistente das necessidades reais do mercado.
Internamente, destacamos a diversidade de competências da equipa, que permite uma abordagem multidisciplinar aos desafios dos clientes, potenciando soluções mais completas e eficazes.
Externamente, a proximidade ao tecido empresarial — em setores como serviços técnicos, engenharia, contabilidade e hotelaria — tem sido fundamental para garantir alinhamento entre tecnologia e realidade operacional.
Esta combinação entre conhecimento técnico e entendimento do negócio tem sido um dos principais fatores diferenciadores da Gestisoft.
A inovação é hoje um elemento central na competitividade das empresas. De que forma a Gestisoft tem integrado novas tecnologias e soluções para responder às necessidades do mercado?
A inovação, para a Gestisoft, não é apenas um conceito, mas um princípio operacional aplicado de forma contínua na forma como desenhamos e implementamos soluções.
Temos vindo a integrar tecnologias que permitem às empresas evoluir para modelos mais eficientes e escaláveis, nomeadamente através da ligação entre sistemas, automatização de processos e desenvolvimento de soluções ajustadas a necessidades específicas.
Mais recentemente, a incorporação de inteligência artificial em contextos de gestão empresarial tem assumido um papel relevante, sobretudo na análise de dados, apoio à decisão e otimização de fluxos operacionais.
A nossa abordagem centra-se na aplicação prática da tecnologia, com foco claro na geração de valor e na melhoria efetiva do desempenho das organizações.
O tecido empresarial português enfrenta atualmente diversos desafios, desde a digitalização à adaptação a novos modelos de negócio. Como é que a Gestisoft tem apoiado as empresas neste processo de transformação?
O atual contexto empresarial exige às PME uma capacidade crescente de adaptação, nomeadamente ao nível da digitalização, integração de sistemas e gestão da informação.
A Gestisoft tem assumido um papel ativo neste processo, apoiando as empresas numa abordagem estruturada à transformação digital, que passa, numa primeira fase, pela reorganização de processos e implementação de soluções de gestão adequadas.
Numa fase posterior, acompanhamos a evolução das organizações através da integração de novas tecnologias e da otimização contínua dos seus sistemas, garantindo escalabilidade e eficiência operacional.
O nosso foco é assegurar que a transformação digital não é apenas tecnológica, mas também organizacional e estratégica.
A confiança dos clientes é um ativo fundamental. Que princípios ou valores orientam a relação da Gestisoft com os seus parceiros e clientes?
A relação com clientes e parceiros assenta em três pilares fundamentais: proximidade, transparência e responsabilidade.
Operamos em contextos onde os sistemas de informação são críticos para a gestão do negócio, o que exige elevados níveis de rigor, fiabilidade e compromisso.
A nossa abordagem é orientada para a criação de soluções ajustadas a cada realidade, evitando modelos standardizados que não respondem às especificidades operacionais das empresas.
O nosso posicionamento — “Tecnologia de pessoas para pessoas.” — reflete precisamente essa visão: a tecnologia deve estar ao serviço das organizações e das pessoas que as integram.
O capital humano é determinante para o sucesso de qualquer organização. Como descrevem a cultura da Gestisoft e a forma como promovem o desenvolvimento das suas equipas?
A Gestisoft promove uma cultura organizacional assente na colaboração, na proximidade e na partilha de conhecimento.
Valorizamos uma estrutura ágil, onde a comunicação entre equipas é fluida e orientada para a resolução eficiente de desafios. Esta abordagem contribui para um ambiente de trabalho estável e para elevados níveis de compromisso interno.
Num setor altamente dinâmico, o investimento contínuo em formação e desenvolvimento de competências é uma prioridade estratégica, garantindo que a equipa acompanha a evolução tecnológica e as exigências do mercado.
Acreditamos que a capacidade de crescimento da organização está diretamente ligada à valorização e evolução das suas pessoas.
Quais são hoje os principais desafios que o setor tecnológico enfrenta em Portugal e como se posiciona a Gestisoft para lhes responder?
O setor tecnológico enfrenta atualmente desafios estruturais relevantes, nomeadamente ao nível da retenção de talento e da velocidade de evolução tecnológica.
Simultaneamente, assistimos a uma forte aceleração na adoção de inteligência artificial e de soluções digitais avançadas, o que cria oportunidades significativas, mas também exige maior capacidade de análise crítica na sua aplicação.
A Gestisoft posiciona-se com uma abordagem equilibrada: acompanhamos a evolução tecnológica de forma ativa, mas com foco na sua aplicabilidade prática e no impacto real nos processos de negócio.
Acreditamos que o fator diferenciador continuará a ser a capacidade de conjugar tecnologia com pensamento estratégico e conhecimento do contexto empresarial.
A médio e longo prazo, quais são as prioridades estratégicas da Gestisoft para continuar a crescer e reforçar a sua posição no mercado?
A médio e longo prazo, a Gestisoft pretende consolidar o seu posicionamento como parceiro tecnológico estratégico para a gestão digital das empresas.
Uma das áreas de investimento prioritário é o reforço da oferta de serviços de marketing digital, numa lógica integrada com os sistemas de gestão e os objetivos de negócio dos clientes.
Estamos a assistir a uma evolução no nível de maturidade digital das empresas, que já não procuram apenas presença online, mas sim estratégias estruturadas que garantam alinhamento entre comunicação, posicionamento e performance.
O nosso objetivo é apoiar as organizações nesta fase, contribuindo para uma utilização mais estratégica da tecnologia como alavanca de crescimento.
Para finalizar, que mensagem gostariam de deixar aos clientes, parceiros e ao ecossistema empresarial que acompanha o percurso da Gestisoft?
O estatuto PME Líder representa um momento de reconhecimento, mas também de reforço de responsabilidade perante os nossos clientes, parceiros e colaboradores.
Ao longo destes 16 anos, o crescimento da Gestisoft tem sido construído com base em relações de confiança e numa abordagem consistente ao mercado.
Mantemos o compromisso de continuar a apoiar as empresas portuguesas na sua evolução tecnológica, contribuindo para um tecido empresarial mais competitivo, resiliente e preparado para os desafios futuros.
