“A AMPLIANCE destaca-se como uma Referência no setor financeiro”

Conversámos com Gracinda Melo, Diretora Geral da AMPLIANCE, uma empresa de Consultoria Financeira em Angola. A mesma partilhou de que forma a sua equipa qualificada ajuda clientes a atingir objetivos e apresentou, também, o Programa “Mentes Capacitadas” para melhorar a saúde e produtividade empresarial. Além disso, a nossa entrevistada destacou, ainda, a importância da cooperação lusófona no setor financeiro.

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A AMPLIANCE conta com uma equipa de consultores financeiros altamente qualificados, experientes e dedicados a ajudar os seus clientes a alcançarem os seus objetivos financeiros. Enquanto Diretora Geral da empresa, como descreve a evolução da mesma até ao dia de hoje?
Como Diretora Geral da AMPLIANCE, tenho o prazer de descrever a evolução da empresa até ao dia de hoje. A AMPLIANCE destaca-se como uma referência no setor financeiro, graças ao trabalho árduo e à dedicação da nossa equipa de consultores financeiros altamente qualificados e experientes, apesar da sua tenra idade no mercado.
O nosso objetivo tem sido fornecer um serviço excecional aos nossos clientes, ajudando-os a alcançar seus objetivos financeiros pessoais e empresariais, investindo constantemente no aprimoramento de nossas habilidades, conhecimentos e tecnologia, a fim de oferecer soluções financeiras inovadoras e personalizadas.
Além disso estabelecemos parcerias estratégicas com várias instituições financeiras e não financeiras, o que nos permite oferecer uma ampla gama de produtos e serviços de qualidade aos nossos clientes.

Neste que é um setor competitivo, pode destacar alguns fatores diferenciadores que colocam a AMPLIANCE na linha da frente no mercado da consultoria financeira em Angola? Que serviços a marca apresenta aos clientes?
Certamente! A AMPLIANCE tem vindo a destacar-se no mercado da consultoria financeira em Angola devido a diversos fatores diferenciadores que contribuem para a nossa posição de destaque. Aqui estão alguns dos principais pontos que nos colocam na linha da frente:

  • Expertise e Qualificação: os nossos técnicos possuem um profundo conhecimento dos mercados financeiros locais e internacionais;
  • Abordagem Personalizada: reconhecemos que cada cliente tem necessidades financeiras exclusivas. Portanto, adotamos uma abordagem personalizada. Com base nesses dados, desenvolvemos soluções financeiras sob medida para atender às suas necessidades específicas;
  • Ampla Gama de Serviços: a AMPLIANCE oferece uma ampla gama de serviços financeiros, abrangendo áreas como investimentos, planeamento financeiro, gestão de património e gestão de riscos, recuperação de empresas e reestruturação. Aconselhamento fiscal e defesa de eventuais processos Fiscais;
  • Transparência e Ética: os nossos valores fundamentais são a transparência e a ética;
  • Parcerias Estratégicas: estabelecemos parcerias estratégicas com várias instituições o que nos permite oferecer vários produtos e soluções. Essas parcerias nos capacitam a atender às necessidades de clientes individuais, famílias e empresas;
  • Inteligência de Mercado: acompanhamos de perto as tendências e os desenvolvimentos do mercado em Angola e internacionalmente.

Esses fatores combinados fazem da AMPLIANCE uma escolha líder no mercado da consultoria financeira em Angola. A nossa abordagem personalizada, expertise, ampla gama de serviços, transparência, ética, parcerias estratégicas e inteligência de mercado são os pilares fundamentais do nosso sucesso.

Além dos serviços ligados diretamente à atividade da AMPLIANCE, a mesma também desenvolveu o Programa “Mentes Capacitadas”. Para melhor entender, quando e como é que a marca percebeu a necessidade de criar este Programa?
A AMPLIANCE reconheceu a necessidade de criar o Programa “Mentes Capacitadas” ao perceber a importância de apoiar e capacitar a liderança das empresas bem como os colaboradores do trabalho em equipa.
Dessa forma, o Programa “Mentes Capacitadas” foi desenvolvido para preencher essa lacuna educacional e motivacional principalmente na Liderança. O nosso objetivo é oferecer às empresas workshops interativos sobre temas relevantes como liderança, motivação, acreditar que é possível trabalhar com vontade e desenvolver trabalhos que fazem crescer a equipa e a empresa. Maior produtividade com prazer.
O Programa “Mentes Capacitadas” é uma expressão do nosso compromisso com a responsabilidade social corporativa e o nosso desejo de fazer uma diferença positiva na vida das pessoas.

Que impacto o Programa “Mentes Capacitadas” tem tido na saúde e produtividade de uma equipa ou líder empresarial em Angola?
O programa “Mentes Capacitadas” tem como objetivo melhorar a saúde e produtividade de equipas e líderes empresariais em Angola:

  1. Melhoria na saúde mental: programas voltados para a capacitação de lideranças e equipas podem ter um impacto positivo na saúde mental dos participantes. Eles podem aprender estratégias para gerir o stress, desenvolver habilidades de resiliência e autoconhecimento, o que pode resultar em uma melhoria do bem-estar geral;
  2. Aumento da motivação e satisfação no trabalho: quando líderes e equipas têm acesso a formações e ferramentas que os capacitam a desempenhar melhor suas funções, eles geralmente se sentem mais motivados e satisfeitos com seu trabalho. Isso pode levar a um aumento da produtividade e da retenção de talentos na organização;
  3. Melhoria da comunicação e do trabalho em equipa: programas de capacitação podem ajudar a desenvolver habilidades de comunicação eficaz e promover o trabalho em equipa colaborativo. Menos problemas de conflito, maior produtividade e melhor desempenho em geral;
  4. Desenvolvimento de habilidades de liderança: para líderes empresariais, programas de capacitação podem oferecer a oportunidade de adquirir novas habilidades de liderança, como gestão de equipas, tomada de decisão estratégica e resolução de problemas. Isso pode ter um impacto significativo na eficácia de um líder e na capacidade de promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo;
  5. Redução dos custos relacionados à saúde: investir em programas de saúde e bem-estar pode ajudar a reduzir os custos associados a doenças físicas e mentais. Equipas e líderes mais saudáveis ​​tendem a ter menos absenteísmo, menor rotatividade e menor incidência de doenças relacionadas ao trabalho, resultando em economia de custos para a organização.

Acredita que a implementação de programas de qualidade de vida no trabalho tem sido pouco difundida ou, por outro lado, já muitos empresários despertaram para o facto de os verem como um investimento e não como um custo? Qual tem vindo a ser o feedback do Programa “Mentes Capacitadas”?
A implementação de programas de qualidade de vida no trabalho tem sido cada vez mais difundida nos últimos anos.
Embora ainda existam empresas que vejam esses programas como um custo extra, a perceção está a mudar progressivamente e a AMPLIANCE acredita e tem tido resultados e feedback muito positivos pelo que o programa Mentes Capacitadas é um investimento no Capital Humano e não um Custo. Mente Capacitada só pode existir com Mente Sã. Investir na saúde e bem-estar dos colaboradores é benéfico tanto para os indivíduos quanto para a organização como um todo.
Dessa forma, o Programa “Mentes Capacitadas” tem atingido seus objetivos e proporcionado benefícios tangíveis para os participantes e suas organizações.

Falando um pouco sobre o mercado angolano, como observa a dinâmica económica atual do país e de que forma, a mesma, impacta as necessidades dos clientes em termos de consultoria financeira?
A dinâmica económica atual em Angola está a passar por desafios significativos. O país tem sido afetado por uma queda dos preços do petróleo, que é uma das principais fontes de receita, bem como por uma série de questões estruturais, como a diversificação da economia, infraestrutura inadequada e burocracia.
Essa dinâmica económica tem um impacto direto nas necessidades dos clientes em termos de consultoria financeira. Alguns dos principais aspetos são os seguintes:

  1. Gestão de riscos: com uma economia volátil, os clientes em Angola enfrentam riscos significativos. A consultoria financeira deve ser capaz de ajudar esses clientes a identificar, avaliar e gerir riscos financeiros, como flutuações cambiais, oscilações nos preços das matérias-primas e incerteza política. Isso inclui a implementação de estratégias de hedge, planejamento fiscal eficiente e avaliação de cenários;
  2. Diversificação de investimentos: é fundamental para os clientes em Angola procurar diversificar as suas carteiras de investimentos. Isso exige uma abordagem estratégica na alocação de ativos, identificando setores em crescimento, oportunidades de investimentos alternativos e mercados internacionais. Hoje um dos setores que precisa de aposta é o Setor da Agricultura. É fundamental para o desenvolvimento da economia;
  3. Planeamento financeiro pessoal e empresarial: devido à incerteza económica, é essencial que os clientes em Angola tenham um planeamento financeiro sólido, estabelecer metas financeiras, desenvolver estratégias para melhorar a eficiência financeira, gerir dívidas e otimizar a gestão de fluxo de caixa;
  4. Cumprimento regulatório e normativo: o ambiente regulatório e normativo em Angola está em constante evolução. Isso inclui questões como relatórios financeiros, conformidade tributária e legislação trabalhista.

Em resumo, a dinâmica económica atual em Angola enfatiza a necessidade de consultoria financeira especializada, que possa ajudar os clientes a enfrentarem os desafios específicos do mercado, mitigar riscos financeiros e aproveitar oportunidades de crescimento. Os consultores financeiros devem estar atualizados sobre as mudanças na legislação e no panorama econômico do país, oferecendo soluções personalizadas e adaptadas às necessidades individuais dos clientes.

Considerando a missão da AMPLIANCE, em que medida a empresa enquadra a sua contribuição para o desenvolvimento de indivíduos e empresas no contexto específico de Angola?
A AMPLIANCE tem como missão contribuir para o desenvolvimento de indivíduos e empresas, oferecendo soluções inovadoras para o setor empresarial em Angola. Para avaliar a medida em que a empresa enquadra sua contribuição nesse contexto específico, podemos analisar alguns pontos-chave:

  1. Desenvolvimento de indivíduos: a AMPLIANCE busca capacitar indivíduos em Angola por meio de programas de formação, workshops e consultorias personalizadas. Ao fortalecer as competências dos indivíduos, a AMPLIANCE contribui para o crescimento econômico do país;
  2. Desenvolvimento de empresas: a AMPLIANCE oferece soluções abrangentes para o fortalecimento e crescimento das empresas em Angola. Isso inclui consultoria em gestão empresarial, estratégia, finanças, marketing e recursos humanos. Através dessas soluções, a AMPLIANCE ajuda as empresas a desenvolverem suas capacidades internas, melhorarem seus processos e alcançarem um desempenho sustentável;
  3. Contexto específico de Angola: ao enquadrar sua contribuição dentro do contexto específico de Angola, a AMPLIANCE leva em consideração os desafios e oportunidades únicos do país. Isso pode incluir a compreensão das estruturas regulatórias, a adaptação aos recursos disponíveis, a consideração das dinâmicas culturais e a identificação das necessidades específicas das empresas angolanas.

Em resumo, a AMPLIANCE contribui para o desenvolvimento de indivíduos e empresas em Angola, oferecendo soluções personalizadas e abrangentes. O seu foco na capacitação de indivíduos, fortalecimento das empresas e compreensão do contexto específico de Angola posiciona-a como uma empresa relevante para impulsionar o crescimento económico e o desenvolvimento sustentável no país.

Sendo a AMPLIANCE sediada em Angola, considera que é de extrema importância a cooperação lusófona no que diz respeito ao setor onde a marca atua? Por que motivos?
Sim, a cooperação lusófona é de extrema importância para a AMPLIANCE, considerando que a empresa está sediada em Angola e atua no setor empresarial. Existem vários motivos que justificam essa importância:

  1. Compartilhamento de conhecimento e experiência: o compartilhamento de conhecimento permite o fortalecimento das capacidades e o aprimoramento dos serviços oferecidos pela AMPLIANCE;
  2. Acesso a mercados lusófonos: a cooperação lusófona também possibilita à AMPLIANCE expandir os seus serviços para outros mercados de língua portuguesa. Isso aumenta as oportunidades de negócios e o alcance da empresa;
  3. Desenvolvimento conjunto de soluções: a cooperação lusófona facilita a colaboração entre empresas e indivíduos de diferentes países. Através dessa cooperação, a AMPLIANCE pode contribuir de forma mais efetiva para o desenvolvimento empresarial não apenas em Angola, mas também em outros países lusófonos;
  4. Promoção da língua portuguesa: a cooperação lusófona contribui para a promoção e valorização da língua portuguesa como um ativo estratégico nos negócios internacionais.

Por fim, tendo em conta as mudanças constantes no cenário económico global e local, de que forma a AMPLIANCE se está a preparar para enfrentar os desafios futuros e capitalizar as oportunidades emergentes? Que planos tem preparados para o futuro?
A AMPLIANCE reconhece a importância de se preparar para enfrentar os desafios futuros e capitalizar as oportunidades emergentes no cenário econômico global e local. A empresa tem planos estratégicos em vigor para garantir sua resiliência e crescimento a longo prazo. Alguns dos principais aspetos considerados na preparação da AMPLIANCE são os seguintes:

  1. Monitoramento e análise do cenário económico: a AMPLIANCE acompanha de perto as mudanças no cenário económico global e local, como tendências de mercado, regulamentações e políticas governamentais. Isso permite à empresa estar atenta às oportunidades emergentes e se adaptar rapidamente a novos desafios;
  2. Inovação e atualização de serviços: a empresa investe em pesquisa e desenvolvimento, mantém-se atualizada com as melhores práticas do setor e integra tecnologias e abordagens inovadoras. Ao fazer isso, a AMPLIANCE está preparada para enfrentar futuros desafios e atender às necessidades em constante mudança dos clientes;
  3. Desenvolvimento de parcerias estratégicas: a AMPLIANCE está atenta à importância das parcerias estratégicas para a sua expansão e crescimento. Essas parcerias podem ampliar o escopo dos serviços oferecidos pela AMPLIANCE, abrir novos mercados e fortalecer suas capacidades;
  4. Capacitação dos colaboradores: a AMPLIANCE considera os seus colaboradores como um recurso chave e investe na capacitação e desenvolvimento contínuo da equipa. A empresa proporciona oportunidades de formação e atualização profissional, garantindo que os colaboradores possuam as habilidades e conhecimentos necessários para enfrentar os desafios futuros e fornecer serviços de alta qualidade aos clientes.

No que diz respeito aos planos futuros, a AMPLIANCE busca ampliar sua presença no mercado angolano e expandir-se para outros países lusófonos. A empresa pretende diversificar a sua gama de serviços e soluções para atender às necessidades específicas de diferentes setores e segmentos de mercado. Além disso, a AMPLIANCE continuará a investir em tecnologia e inovação para oferecer soluções mais eficientes e personalizadas. Esses planos visam garantir a sustentabilidade e o crescimento contínuo da AMPLIANCE num ambiente empresarial em constante transformação.