Inicio Tags CHEP

Tag: CHEP

CHEP recebe certificação Top Employer na Europa pelo segundo ano consecutivo

David Plink, CEO do Top Employers Institute, afirmou: “A CHEP pertence a uma comunidade global muito exclusiva de Top Employers e apresenta grandes conquistas de forma contínua. É uma empresa focada na elevada qualidade, não apenas dos seus produtos ou padrões de segurança, mas também na garantia de perspetivas de carreira aliciantes para os seus colaboradores em todo o mundo, atraindo os melhores talentos através de condições excecionais e realizando esforços contínuos para desenvolver os colaboradores e lhes abrir as portas para novas oportunidades.”

O TEI atribui esta certificação apenas a organizações que alcançam os mais elevados padrões de excelência no que se refere a condições para os colaboradores. No seguimento da validação e de uma auditoria externa, os resultados de desempenho são avaliados tendo em conta um padrão internacional. O programa reconhece entidades empregadoras de topo em todo o mundo através da avaliação do que é oferecido aos colaboradores em dez tópicos:

  • Estratégia de Talento
  • Aquisição de Talento
  • Planeamento do Local de Trabalho
  • Integração
  • Aprendizagem e Desenvolvimento
  • Gestão de Desempenho
  • Desenvolvimento de Liderança
  • Gestão de Carreira e Sucessão
  • Compensações e Benefícios
  • Cultura

Ruediger Heim, Vice President, Human Resources, CHEP EMEA, afirmou: “Estamos muito satisfeitos por receber a certificação Top Employer pelo segundo ano consecutivo. Reconhecemos que envolver os nossos colaboradores e fazer com que se sintam orgulhosos daquilo que fazem não só é essencial para o nosso sucesso, como também é essencial para o sucesso dos nossos clientes e acionistas. Na CHEP, primeiro, focamo-nos sempre nas pessoas, e os nossos esforços e investimento na nossa força de trabalho foram reconhecidos de novo na Europa e, agora, também na África do Sul, Índia e Arábia Saudita.”

A CHEP está orientada para o desenvolvimento das carreiras dos seus colaboradores e dos seus conjuntos de competências e apoia-os ao longo dos respetivos percursos profissionais na empresa. Consegue-o proporcionando os melhores programas e ferramentas de aprendizagem e desenvolvimento, bem como oportunidades de mobilidade atrativas. Recentemente, o Learning & Performance Institute (LPI) premiou a Academia Comercial da CHEP na categoria “Learning Programme of Excellence”.

Thomas Allmark, Director, Inclusion and Diversity, CHEP EMEA, afirmou: “Todos os colaboradores da CHEP têm a oportunidade de desenvolverem as respetivas carreiras numa empresa multinacional e multicultural. Queremos aproveitar ao máximo o nosso talento incrivelmente diversificado e criar um ambiente onde todos se sintam capazes de contribuir para o nosso sucesso. A diversidade dos nossos colaboradores reflete a diversidade do nosso negócio e dos clientes que servimos.”

Sobre o Top Employers Institute

O Top Employers Institute (TEI), com sede nos Países Baixos, certifica, a nível global, a excelência das condições que as organizações proporcionam para o desenvolvimento dos seus colaboradores. Analisa de forma aprofundada o ambiente de recursos humanos de uma organização, abrangendo estratégia de talento e recursos humanos, implementação de políticas, monitorização e relatórios, desenvolvimento de liderança, planeamento de carreiras e gestão de sucessão. Para obter mais informações, visite www.top-employers.com.

CHEP reforça apoio ao Banco Alimentar na campanha de Natal

A colaboração da CHEP nesta iniciativa estende-se à preparação logística da campanha, que terá início já hoje, a qual inclui a montagem de caixas de cartão para armazenamento dos alimentos recolhidos no âmbito da campanha do Banco Alimentar Contra a Fome e a preparação de kits que são enviados para os diferentes pontos de recolha nos supermercados da região de Lisboa. O apoio da CHEP passa também pela disponibilização de paletes aos Bancos Alimentares Europeus pertencentes à Federação Europeia de Bancos Alimentares (FEBA) para armazenamento de produto.

O compromisso de responsabilidade corporativa da CHEP junta-se à sustentabilidade através da campanha “Papel por Alimentos”, uma iniciativa apoiada pela CHEP que consiste na troca de papel do escritório por alimentos que são enviados ao Banco Alimentar. A ação, de teor ambiental e social, visa a troca de papel por alimentos através da qual uma tonelada de papel recolhido corresponde a 100 euros para mantimentos.

A CHEP ajuda na transportação de bens, em mais lugares do que qualquer outra organização a nível global. É essencial para a CHEP ter um papel participativo na questão social. As nossas equipas possuem um espírito comunitário muito forte onde a satisfação em poder ajudar os outros é um sentimento comum entre as equipas. Dar o exemplo começa pelos pequenos passos que fazem uma grande diferença. No caso do Banco Alimentar, o apoio da CHEP tem por base essencialmente a organização do armazém e coordenação de voluntários, que é um trabalho que passa despercebido mas é essencial nas ações de recolha de alimentos, afirma Filipa Ferreira Mendes, Country General Manager da CHEP Portugal.

A Responsabilidade Social Corporativa é um dos pilares da empresa. Os colaboradores da CHEP dispõem de três dias de voluntariado por ano para participarem numa variedade de atividade propostas pela equipa de RSC – Responsabilidade Social Corporativa. No ano de 2017, 86% dos colaboradores participaram em atividades de voluntariado, tendo completado 191 horas de voluntariado.

CHEP nomeia nova Country General Manager para Portugal

A CHEP, líder mundial em soluções logísticas para a cadeia de abastecimento, acaba de nomear Filipa Ferreira Mendes como Country General Manager para Portugal, reportando a Enrique Montañés, Senior Vice-Presidente da CHEP para o Sul da Europa.

Com mais de 20 anos de experiência, a nova Country General Manager para Portugal possui um vasto conhecimento do mercado de bens de grande consumo, a nível nacional e internacional. A CHEP fortalece, assim, a sua posição enquanto empresa fornecedora de soluções cada vez mais sofisticadas e parceiro de excelência na cadeia logística, com uma capacidade de resposta cada vez maior à também crescente complexidade do mercado.

Filipa Ferreira Mendes trabalhou anteriormente na REPSOL Portuguesa, enquanto Consultora Sénior para o negócio de Non-Oil, tendo a seu cargo a implementação do plano de ação e as estratégias comerciais para as lojas de conveniência. Filipa colaborou também no desenvolvimento de um novo modelo de lojas e respetivo merchandising, levando em simultâneo o desenvolvimento de parcerias estratégicas.

Prévio a REPSOL, Filipa foi Diretora na FNAC Portugal, onde esteve à frente da gestão e crescimento das áreas de negócio de Livros, Jogos & Brinquedos, Papelaria e Revistas. Na sua experiência profissional destaca-se também a passagem pelo Departamento de Compras da MAKRO, o cargo de Diretora de Vendas na SONAE e o trabalho desenvolvido na área de marketing da COMPAL, que hoje é um dos principais clientes da CHEP, Grupo SUMOL+COMPAL, líder no segmento de bebidas não-alcoólicas.

Acreditamos que a sua vasta experiência e conhecimento do mercado nacional serão importantes para que a CHEP alcance os seus objetivos estratégicos e financeiros, de forma a assegurar o crescimento e prosperidade da empresa no futuro”, afirma Enrique Montañés.

Filipa Ferreira Mendes será responsável pela melhoria da rentabilidade, proatividade e inovação da CHEP Portugal, de modo a assegurar que a empresa seja a primeira escolha dos clientes e parceiros da cadeia logística, oferecendo serviços de qualidade superior que permitem reduzir o risco e, em simultâneo, promovem a sustentabilidade ambiental. 

Acerca da CHEP

A CHEP é líder mundial em soluções de embalagens manuseáveis, retornáveis e reutilizáveis para a cadeia de abastecimento, servindo as mais importantes empresas do mundo em sectores como os bens de consumo, produtos frescos, bebidas ou sector automóvel, em mais de 60 países. A CHEP disponibiliza uma vasta gama de serviços ambientalmente sustentáveis que contribuem para aumentar o nível de eficiência dos clientes, enquanto reduz o risco operacional e os danos nos produtos. Os mais de 11.500 colaboradores e 275 milhões de paletes e contentores proporcionam uma abrangente cobertura e valor excepcional, apoiando mais de 500.000 pontos de contacto de clientes para marcas globais, tais como Procter & Gamble, Sysco, e Nestlé. A CHEP faz parte do Grupo Brambles, que opera um portfólio que inclui a IFCO, fornecedor líder de RPCs (Contentores Plásticos Reutilizáveis) à cadeia de abastecimento de alimentos frescos a nível global, bem como soluções de contentores especializadas para os sectores de petróleo e gás, automóvel e aeroespacial. Para obter mais informações sobre a CHEP, visite www.chep.com

EMPRESAS