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CHEP lança índice de mercado que prevê tendências do consumo em Portugal

Este índice pretende solucionar a existência de uma lacuna de mercado na capacidade de tomada de decisões estratégicas que estejam alinhadas com as tendências de consumo num mercado cada vez rápido e dinâmico.

O CHEP Retail Index é um índice trimestral, criado pela CHEP em parceria com a Metiora, uma empresa especialista na análise de Big Data. Os dados são conseguidos através de informações agregadas de mais de 45 milhões de movimentos de paletes, baseados em dados históricos da CHEP de mais de cinco anos, com dados macroeconómicos de Portugal e aplicado a técnicas de Deep Learning (variáveis de correlação com o consumo). Através deste índice, as empresas do setor de consumo a retalho conseguem fazer uma melhor planificação das vendas com base nestas previsões de tendências de consumo.

Filipa Ferreira Mendes, Country General Manager da CHEP Portugal, afirma que “por acompanharmos de perto o negócio dos nossos clientes e, logo, as suas necessidades, aferimos uma lacuna no mercado quanto à capacidade da tomada de decisões estratégicas alinhadas com as tendências do consumo. Como tal, a CHEP investiu no desenvolvimento desta ferramenta que permite aos seus clientes fazer um correto planeamento dos seus recursos, face à evolução tão dinâmica do nosso mercado”.

O CHEP Retail Index foi apresentado pela primeira vez em 2011, na Austrália. Em Portugal, esta é a quarta edição do índice, que é exclusivo a vários clientes da CHEP no país. A primeira edição foi apresentada em outubro de 2018, data em que se assinalou o 25º aniversário da CHEP em Portugal.

O posicionamento privilegiado da CHEP enquanto líder de mercado e parceira de soluções logísticas, assim como a sua capacidade de utilizar Big Data, permitem à empresa oferecer uma solução inovadora, que contribui para o crescimento sustentável das empresas portuguesas.

CHEP recebe certificação Top Employer na Europa pelo segundo ano consecutivo

David Plink, CEO do Top Employers Institute, afirmou: “A CHEP pertence a uma comunidade global muito exclusiva de Top Employers e apresenta grandes conquistas de forma contínua. É uma empresa focada na elevada qualidade, não apenas dos seus produtos ou padrões de segurança, mas também na garantia de perspetivas de carreira aliciantes para os seus colaboradores em todo o mundo, atraindo os melhores talentos através de condições excecionais e realizando esforços contínuos para desenvolver os colaboradores e lhes abrir as portas para novas oportunidades.”

O TEI atribui esta certificação apenas a organizações que alcançam os mais elevados padrões de excelência no que se refere a condições para os colaboradores. No seguimento da validação e de uma auditoria externa, os resultados de desempenho são avaliados tendo em conta um padrão internacional. O programa reconhece entidades empregadoras de topo em todo o mundo através da avaliação do que é oferecido aos colaboradores em dez tópicos:

  • Estratégia de Talento
  • Aquisição de Talento
  • Planeamento do Local de Trabalho
  • Integração
  • Aprendizagem e Desenvolvimento
  • Gestão de Desempenho
  • Desenvolvimento de Liderança
  • Gestão de Carreira e Sucessão
  • Compensações e Benefícios
  • Cultura

Ruediger Heim, Vice President, Human Resources, CHEP EMEA, afirmou: “Estamos muito satisfeitos por receber a certificação Top Employer pelo segundo ano consecutivo. Reconhecemos que envolver os nossos colaboradores e fazer com que se sintam orgulhosos daquilo que fazem não só é essencial para o nosso sucesso, como também é essencial para o sucesso dos nossos clientes e acionistas. Na CHEP, primeiro, focamo-nos sempre nas pessoas, e os nossos esforços e investimento na nossa força de trabalho foram reconhecidos de novo na Europa e, agora, também na África do Sul, Índia e Arábia Saudita.”

A CHEP está orientada para o desenvolvimento das carreiras dos seus colaboradores e dos seus conjuntos de competências e apoia-os ao longo dos respetivos percursos profissionais na empresa. Consegue-o proporcionando os melhores programas e ferramentas de aprendizagem e desenvolvimento, bem como oportunidades de mobilidade atrativas. Recentemente, o Learning & Performance Institute (LPI) premiou a Academia Comercial da CHEP na categoria “Learning Programme of Excellence”.

Thomas Allmark, Director, Inclusion and Diversity, CHEP EMEA, afirmou: “Todos os colaboradores da CHEP têm a oportunidade de desenvolverem as respetivas carreiras numa empresa multinacional e multicultural. Queremos aproveitar ao máximo o nosso talento incrivelmente diversificado e criar um ambiente onde todos se sintam capazes de contribuir para o nosso sucesso. A diversidade dos nossos colaboradores reflete a diversidade do nosso negócio e dos clientes que servimos.”

Sobre o Top Employers Institute

O Top Employers Institute (TEI), com sede nos Países Baixos, certifica, a nível global, a excelência das condições que as organizações proporcionam para o desenvolvimento dos seus colaboradores. Analisa de forma aprofundada o ambiente de recursos humanos de uma organização, abrangendo estratégia de talento e recursos humanos, implementação de políticas, monitorização e relatórios, desenvolvimento de liderança, planeamento de carreiras e gestão de sucessão. Para obter mais informações, visite www.top-employers.com.

CHEP reforça apoio ao Banco Alimentar na campanha de Natal

A colaboração da CHEP nesta iniciativa estende-se à preparação logística da campanha, que terá início já hoje, a qual inclui a montagem de caixas de cartão para armazenamento dos alimentos recolhidos no âmbito da campanha do Banco Alimentar Contra a Fome e a preparação de kits que são enviados para os diferentes pontos de recolha nos supermercados da região de Lisboa. O apoio da CHEP passa também pela disponibilização de paletes aos Bancos Alimentares Europeus pertencentes à Federação Europeia de Bancos Alimentares (FEBA) para armazenamento de produto.

O compromisso de responsabilidade corporativa da CHEP junta-se à sustentabilidade através da campanha “Papel por Alimentos”, uma iniciativa apoiada pela CHEP que consiste na troca de papel do escritório por alimentos que são enviados ao Banco Alimentar. A ação, de teor ambiental e social, visa a troca de papel por alimentos através da qual uma tonelada de papel recolhido corresponde a 100 euros para mantimentos.

A CHEP ajuda na transportação de bens, em mais lugares do que qualquer outra organização a nível global. É essencial para a CHEP ter um papel participativo na questão social. As nossas equipas possuem um espírito comunitário muito forte onde a satisfação em poder ajudar os outros é um sentimento comum entre as equipas. Dar o exemplo começa pelos pequenos passos que fazem uma grande diferença. No caso do Banco Alimentar, o apoio da CHEP tem por base essencialmente a organização do armazém e coordenação de voluntários, que é um trabalho que passa despercebido mas é essencial nas ações de recolha de alimentos, afirma Filipa Ferreira Mendes, Country General Manager da CHEP Portugal.

A Responsabilidade Social Corporativa é um dos pilares da empresa. Os colaboradores da CHEP dispõem de três dias de voluntariado por ano para participarem numa variedade de atividade propostas pela equipa de RSC – Responsabilidade Social Corporativa. No ano de 2017, 86% dos colaboradores participaram em atividades de voluntariado, tendo completado 191 horas de voluntariado.

CHEP nomeia nova Country General Manager para Portugal

A CHEP, líder mundial em soluções logísticas para a cadeia de abastecimento, acaba de nomear Filipa Ferreira Mendes como Country General Manager para Portugal, reportando a Enrique Montañés, Senior Vice-Presidente da CHEP para o Sul da Europa.

Com mais de 20 anos de experiência, a nova Country General Manager para Portugal possui um vasto conhecimento do mercado de bens de grande consumo, a nível nacional e internacional. A CHEP fortalece, assim, a sua posição enquanto empresa fornecedora de soluções cada vez mais sofisticadas e parceiro de excelência na cadeia logística, com uma capacidade de resposta cada vez maior à também crescente complexidade do mercado.

Filipa Ferreira Mendes trabalhou anteriormente na REPSOL Portuguesa, enquanto Consultora Sénior para o negócio de Non-Oil, tendo a seu cargo a implementação do plano de ação e as estratégias comerciais para as lojas de conveniência. Filipa colaborou também no desenvolvimento de um novo modelo de lojas e respetivo merchandising, levando em simultâneo o desenvolvimento de parcerias estratégicas.

Prévio a REPSOL, Filipa foi Diretora na FNAC Portugal, onde esteve à frente da gestão e crescimento das áreas de negócio de Livros, Jogos & Brinquedos, Papelaria e Revistas. Na sua experiência profissional destaca-se também a passagem pelo Departamento de Compras da MAKRO, o cargo de Diretora de Vendas na SONAE e o trabalho desenvolvido na área de marketing da COMPAL, que hoje é um dos principais clientes da CHEP, Grupo SUMOL+COMPAL, líder no segmento de bebidas não-alcoólicas.

Acreditamos que a sua vasta experiência e conhecimento do mercado nacional serão importantes para que a CHEP alcance os seus objetivos estratégicos e financeiros, de forma a assegurar o crescimento e prosperidade da empresa no futuro”, afirma Enrique Montañés.

Filipa Ferreira Mendes será responsável pela melhoria da rentabilidade, proatividade e inovação da CHEP Portugal, de modo a assegurar que a empresa seja a primeira escolha dos clientes e parceiros da cadeia logística, oferecendo serviços de qualidade superior que permitem reduzir o risco e, em simultâneo, promovem a sustentabilidade ambiental. 

Acerca da CHEP

A CHEP é líder mundial em soluções de embalagens manuseáveis, retornáveis e reutilizáveis para a cadeia de abastecimento, servindo as mais importantes empresas do mundo em sectores como os bens de consumo, produtos frescos, bebidas ou sector automóvel, em mais de 60 países. A CHEP disponibiliza uma vasta gama de serviços ambientalmente sustentáveis que contribuem para aumentar o nível de eficiência dos clientes, enquanto reduz o risco operacional e os danos nos produtos. Os mais de 11.500 colaboradores e 275 milhões de paletes e contentores proporcionam uma abrangente cobertura e valor excepcional, apoiando mais de 500.000 pontos de contacto de clientes para marcas globais, tais como Procter & Gamble, Sysco, e Nestlé. A CHEP faz parte do Grupo Brambles, que opera um portfólio que inclui a IFCO, fornecedor líder de RPCs (Contentores Plásticos Reutilizáveis) à cadeia de abastecimento de alimentos frescos a nível global, bem como soluções de contentores especializadas para os sectores de petróleo e gás, automóvel e aeroespacial. Para obter mais informações sobre a CHEP, visite www.chep.com

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